在微信热榜中，中国灵活就业者达2亿人引发网友热议，2021年底，我们的灵活就业群体已经突破2亿人。互联网经济发展和长寿时代到来，一份工作到退休的就业模式成了过去式，出现了很多副业刚需群体，自由职业者，斜杠青年等，这类群体也往往属于灵活就业人员。

当灵活就业人数突破2亿人，新的职业形态下，灵活就业群体的社保养老金等基础保障问题，该如何解决呢？我们简单做一个科普：

没有稳定职业，灵活就业群体如何获得社保养老金保障？

对于稳定就业的上班族来说，获得社保养老金的方式就是参与单位职工社保，获得五险的保障，养老保险参保缴费满15年就可以获得退休领取养老金的资格，在法定退休年龄获得每月发放的终身养老现金流，安稳退休养老。

而对于非固定职业群体比如灵活就业群体，可以按照个人灵活就业身份参与户籍地的职工社保，但是需要自己复杂全部保费，没有企业分摊，但获得的保障是一样的，只要缴费满15年以上，都可以获得养老金保障。

一般来说，灵活就业群体除了参与职工社保之外，还可以参与城乡居民社保，城乡居民社保养老保险缴费比较灵活，而且成本比较低，比较适合自由职业者，斜杠青年，副业刚需群体。只要缴费满15年以上，也可以获得一份城乡社保养老金的终身保障。

对于2亿灵活就业群体来说，如果要选择参与职工社保，意味着相比稳定就业上班族付出较多的社保费用，缴费压力比较大，如果选择城乡居民社保，可以根据自身经济实力和情况选择合适档次，灵活缴费参保，缴费压力会小很多。

就业地参保户籍限制逐步放开，灵活就业群体也能异地参保职工社保

在十四五规划中，2022年的社保养老金和社会最低工资水平都稳步上调，而在社保的调整中，就有针对灵活就业群体参保限制的调整，这也体现了社保保障机构对灵活就业群体的重视。

原本的职工社保养老保险，灵活就业群体必须是本地户籍才能以个人身份参保职工社保，异地打工，户籍在其他城市的灵活就业群体，是无法就近参与就业所在地的职工社保的，这也是为何很多城市的灵活就业群体没有获得相同社保养老保障的原因之一。

十四五规划报告中，逐步放开了对灵活就业群体职工社保参保的户籍限制，采取就近参保的原则，让灵活就业群体能够在工作的城市获得异地职工社保养老保险保障，打破异地参保职工社保只能是通过单位形式参与的限制。

虽然还没有在全国实现普及，但已经有多个城市开放了关于参保人员户籍方面的限制比如安徽省和河南省，去年10月份就可以实现灵活就业人员异地参与职工社保了，这给省外打工的灵活就业群体来说是极大的便利。

另外在安徽省和河南省还在灵活就业群体，参保职工社保的缴费时间方面做出来优化调整，不用像单位职工社保那样每月固定时间缴费，而是给予了更多的灵活性和选择空间，可以根据自身情况选择按月缴费，按季度缴，按半年或者一年缴费。

灵活就业群体往往存在收入的不稳定性，安徽和河南的措施避免了灵活就业群体参保职工社保的断缴风险，让灵活就业群体更容易获得社保养老金的基础保障。

灵活就业群体可以领取哪些社保补贴呢？

在二次就业市场中，灵活就业群体是主体人群，关乎到我们再就业市场的稳定发展，而为了鼓励失业和困难群体实现再就业，我们也针对这类灵活就业群体推出了4050社保补贴。

一般来说，男性50周岁和女性40周岁以后的大龄就业困难群体和失业群体，比如零就业家庭，部分残疾群体，低保家庭劳动力等，实现灵活就业之后参与职工社保，都可以申请这笔4050社保缴费的补贴。

不同地区对于4050人员的补贴比例，补贴时间都不相同，4050社保补贴一般是3年的期限，而对于初次申请且离退休不足5年的，可以一直享受社保补贴到法定退休年龄，补贴可以达到5年以上。

社保4050补贴的额度和比例，需要看地区经济和实际消费情况，有的地区社保补贴的比例是50%，有的是70%；有的地区额度只有几百元，而有的地区可以达到上千元。

4050社保补贴只能在就业生涯中领取一次，如果从灵活就业群体转变为固定单位的上班族，那么4050补贴就不存在了，即使后面再次失业，也不能再申请4050社保补贴了。

我们的灵活就业群体已经突破2亿，而且还有不断上升的趋势，而为了适应这个新就业形态，未来将会有更多针对灵活就业群体的参保福利和便利措施。