中欧基金周应波基金经理卸任哪4只基金

12月17日晚间，中欧基金突然发布公告称，周应波因个人原因卸任中欧时代先锋、中欧互联网先锋、中欧明睿新常态和中欧远见共4只基金的基金经理一职；唯一留任的——中欧创新未来18个月，则增聘中欧基金投决会主席周蔚文为基金经理，和周应波、邵洁、刘金辉组成管理小组，负责该产品的投资管理。

虽然常有人说，业绩是基金经理离任的主因，但从数据统计来看，市场的好坏，与基金经理的去留并无太多关联。所以基金经理的卸任、离任这些事，实际上就是正常的职场人事流动。

对于投资者而言，选择基金经理是一种信任，一份寄托；对于基金经理而言，管理基金只是一份工作、一份事业。

资料显示，周应波在2014年10月加入中欧基金，曾任研究员、投资经理助理、中欧珑琪恒佳资产管理计划投资经理，并在2015年初开始了其基金管理生涯。此前，周应波分别在平安证券、华夏基金从事过行业研究工作。

相较此前卸任的兴证全球基金经理董承非（任职14.71年），周应波是一位中生代基金经理（任职6.13年），因此市场人士猜测是其“奔私”前奏。

此前董承非卸任基金经理时，曾讨论过“如何看待基金经理的变更”！

无论这位基金经理过去如何，那也只是过去了。投资者要面对的是如何选择下一位基金经理？

数据显示，截至目前，公募市场中生代基金经理767位，约占基金经理总数的27%。

其中570位未曾有过跳槽经历，几何平均年化收益率在20%以上的有60位（不包括周应波）。

有过跳槽经历的基金经理197位，几何平均年化收益率在20%以上的有27位。

此外，还有不少即将步入中生代的基金经理，任职收益也非常亮眼。所以“江山有代才人出”，大可不必为基金经理选择犯愁。