(补充医疗保险是什么意思)七险二金都包括什么？

要说“五险一金”相信大家都再清楚不过了。其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。但今天要说的“七险二金”估计很多人就不是很清楚了。那么“七险”和“二金”都指什么呢？

“七险”是在五险的基础上增加了补充医疗保险和补充工伤保险，大部分企业基本上都是选择的这两个补充险种，但也有部分企业会选择单独为员工购买意外险或是重疾险。而“二金”指的是除公积金外，企业为员工缴纳的企业年金。此外，“六险”中的长期护理险也在逐步普及，目前已有49个城市开始试点。看到这里大家应该清楚什么是“七险二金”了，后期我将陆续会对新增的这几个知识点，进行详细的讲解。那今天就先跟大家聊聊什么是补充医疗保险？

其实补充医疗保险与基本医疗保险性质相同，是基本医疗保险的补充形式。主要是因为基础医疗保险有一个起付标准。如果低于此标准，则不予报销。同样不在医疗保险报销范围之内，也是不予报销的。事实上，有很多医疗费用是不能纳入医保范围的。也就是说企业花了钱，但员工受益并不大，对员工来说并没有得到全方位的保障。如果员工目前的经济状况不足以支撑他应对更大的风险，那么员工当然会选择高薪，最后选择跳槽。这样企业和员工都是得不偿失。

而补充医疗保险恰恰可以解决这一问题，而且补充医疗保险缴费很低，对企业来说是微不足道的，但确能给予员工更好的归属感。补充医疗保险缴纳方式，各地不同，但一般情况下：可以由企业单独缴纳，也可以由企业和个人共同缴纳，也可以由企业代扣代缴。操作灵活，可由企业自行决定和选择。所以说，企业要是想提高薪资福利待遇，补充医疗保险有很大的操作空间。对于企业代扣代缴，如果出现问题，企业可以统一沟通。这样不但可以节约经济成本，而且还可以帮助员工减少事务上的麻烦，这也算是企业的一种变相的福利。