董明珠推孟羽童为接班人,用意何在?

格力内部现在的情况比较严峻，由于一些重要领导人相继离职，现在似乎只有董明珠在孤军奋战。比如说，黄辉和王靖东的离职是让很多人都非常惊讶的，还以为这个铁三角组合会干到退休，现在看来格力发展方面并没有按照预期的方向去走。

2021年三季度的数据显示，格力电器的业绩比较低迷，同样反馈在股价方面，这让很多人对格力未来股价和发展并不是非常看好，而格力的对手美的集团却做得很好，这两个季度都获得比较好的数据增长，净利润营收都有一些突破。

从目前的股价市场情况来看，格力电器股价对比去年高点，下跌最大幅度有47%，蒸发的市值高达2390亿元。其实，这从家电行业的趋势来分析，存量竞争时代已经来临，再也不是之前那个有着巨大增长潜力的市场环境，现在的市场风向已经改变，很多城市甚至面临家电饱和的状态。资本市场也已经看到了这样的发展趋势，开始重新评估家电行业的发展潜力。

格力掌门人董明珠对于目前的股价方面似乎并没有太大的担心，反而把很多心思放在接班人的问题上。董明珠甚至在公开场合表示，自己要把秘书孟羽童培养成第二个董明珠，她这样的一席话，让这一位只有22周岁的实习生受到了广泛的关注。从公开的资料来看，董明珠是和孟羽童在一个职场综艺节目认识的，后来在格力入职当实习生，最终留了下来。而董明珠对这一位孟羽童很看重，认为她非常有潜力，并且有意识将这一位女生推出台面。

按照孟羽童的年龄来说，刚刚步入社会，并没有太强的能力和工作经验，想要接任格力是相当困难的。那么董明珠所说的接班人是什么意思，这相当值得推敲。如果从董明珠直播带货的情况来看，可以把孟羽童推出来，作为另外一个董明珠来直播带货，可以获得比较好的效果。因为孟羽童的口才、相貌、亲和力都是摆在那里的，在社交媒体上的粉丝也比较多，并且有了董明珠接班人的名号，自然在直播带货方面会更加吸引人，这或许是董明珠其中的一个布局，但是想要说把孟羽童培养成接班人，按照目前来看，暂时是实现不了的，因为培养是需要相当长的时间，而且还需要大股东资本的认可才可以。格力表面上是董明珠说了算，但是最大的股东仍然有很大的权力。

其实，董明珠和格力电器绑定很多，频频的直播带货更是加深公众的印象，这会对公司未来的发展留下隐患。如果董明珠有一天离开格力，相信发生的公司动荡会非常大。这也是董明珠一心要培养接班人的原因，之前培养的接班人一一离开，估计让董明珠伤心了很长一段时间。现在孟羽童或许是一个很好的选择，没有经历过社会就来到格力，董明珠可以按照自己的方式来培养，就看最后会不会真的成为接班人吧！