最低工资标准上调，对哪些朋友有影响？

今天分享一个好消息， 就是咱们国家很多省的最低 工资标准， 要上调了。 当然今天除了跟大家讲讲怎么调之外， 最主要的是聊一聊最低工资标准 上调，对哪些朋友有影响。

大伙注意， 不是只对那些低收入的朋友们有影响。

首先来看看怎么调的， 截止到11月20号我看了看， 北京、上海、重庆、辽宁、陕西、湖南、河北， 这7个省已经执行了新的上调标准。

那么，贵州应该是12月份份开始执行， 福建是1月1号开始执行， 其他很多省市应该陆续的也要开始了。

那么从已经出来的结果来看， 调的最多的是重庆这次一下调了300块， 就是最低工资标准从1500提到了1800， 这是调最多的。

目前调的最少的是上海只上调了60块钱， 但是即使这样， 上海仍然是 全国最低工资标准最高的省市， 是2480元每月。

那么最低工资标准上调，对哪些朋友影响？

但是第一个就是较低收入的朋友， 就是卡这个线的， 你最低工资标准上来了之后， 按照国家要求，你就得往上调。 所以，对这些朋友们是直接影响。

那么第二个就是 试 用期、实习期的朋友。 有些朋友因为试用期是一些给定的低， 那么以后只要最低公司标准上调了 之 后至少不能低过最低标准。 所以， 对他们可能还有影响。

那么第三个是对底薪加提成的朋友。 比如一些房产中介，一些做销售的朋友， 往往都是最低工资 加一个比较高的业绩提成。 当然你看干得好不好，主要看提成， 但是最低工资标准上调了之后， 对底薪肯定是有影响的， 也会往上相应地去涨一些，这是第三个。

第四个面就更大了， 大家知道往往我们很多的这种叫薪酬 是按照最低工资标准 或者是按照平均工资标准定的， 当然你最低工资标准提升了之后， 一般情况 下，一个地区的平均工资标准也会动， 这两个都会往上提， 比如说什么带薪休假， 这可能是很多朋友都会接触到的。

那么带薪休假， 往往就是按照这两个标准中的一个， 你不管是年假 还是这种产假等等的 ， 对于这些朋友， 薪资也会发生不同程度的上调， 所以一般情况下这叫大面积的 这种最低薪酬标准上调。

对于几乎所有的朋友们应该都会有影响， 而且肯定是件好事， 当然了，除了以上说的那些省之外， 应该很多其他的省 什么天津、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、湖北、 甘肃、青海、宁夏 这些省市， 距离上一次调整也基本上满两年了。

咱们国家 要求一般情况下， 最低工资标准2到3年至少调一次， 所以我猜应该是未来普遍一大片省 都会去上调自己的最低工资标准。