社保断缴有哪些损失？辞职后怎样把自己的社保损失降到最低？

“辞职一时爽，一直辞职一直爽。”

最近萌主一个小表妹辞了职，本以为她会收拾收拾，准备节后到新公司报到。

没想到她那头刚旅行完，这头又在兴冲冲做出游计划，一点也不着急。

她说，不用上班的日子太爽了，打算放空自己个大半年。

萌主突然想起网上一个段子：

如果说辞职爽的话，裸辞简直是双倍快乐。

看着这届职场90后放飞自我，萌主随口问了一句：

断掉的社保是打算自己交吗？

她一脸懵说，断掉就断掉呗，这些小事她不care~

现在的年轻人啊，真是让人头大。

在这里提醒下已经辞职或蠢蠢欲动打算辞职的各位：

社保，万万不要断！

01

社保，是最最基础的社会福利保障，

包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，加上“一金”公积金，就构成了大家常说的“五险一金”。

辞职最直接的影响，就是医疗保险（医保）。

辞职后，公司最多帮你交完本月社保，从欠缴次月起，就不再享受职工医保待遇。

说人话就是，辞职后最好不要生病，否则看病花多少掏多少，一分都不能报销。

在感冒发烧看个病两百块起跳的现在，没有医保，无疑等于双倍烧钱。

要是突然来个急性阑尾炎需要做手术，手术费几千甚至一两万，全部都要自己承担。

真到大病的时候，再去想医保的事情就来不及了，未雨绸缪真的非常重要。

这些，小表妹肯定是没有想过的。

02

其次，是生育保险。

尤其是近期有怀孕计划的职业女性。

生育保险，是国家发给职业女性的一项生育福利，包含生育医疗待遇（产前检查、分娩住院期间的手术费、住院费等可报销）和生育津贴（可以简单理解为生娃期间不上班领的工资）。

生育保险由企业缴纳，个人买不了，一旦辞职停缴，就意味着当月就不能享受生育保险了。

所以，一旦辞职期间怀孕，那么从产前检查到生娃的手术费全部都要自己买单。

当妈不易，切忌一时任性。

03

上述说的都和钱有关，下面要说的，就是有钱也解决不了的。

即买房买车的入场券。

曾经有谣言说，社保断交就会清零。

其实并不是，清零的不是账户，我们个人账户（医疗保险、养老保险和公积金）里的钱是我们自己的，谁也拿不走。

清零的是连续缴费时间。

这个影响非常非常大。

如果小表妹想要在广州买房，需要连续缴满5年个税或社保（购房之日前起计算）。

断缴一次，就要重新再交满5年，也就是在小表妹重新上班5年后，才有资格聊买房这件事。

车牌摇号也是，同样以广州为例，要求近3年在本市缴纳职工社会医疗保险累计满24个月，且上一月有本市职工社会医疗保险缴费记录。

不仅对累计时间有要求，也对社保/医保状态有要求，当前不能断。

所以说裸辞一时爽，对于有买房买车需求的人来说，这个后果就不是那么爽了。

04

那么，辞职后该怎样把自己的社保损失降到最低？

首先，最理想的情况，当然是做好社保衔接。

其次，如果是像小表妹这种打算浪个大半年的，就要头号注意医保问题。

以广州为例，非广州户籍只能通过公司买职工医保，个人不能买居民医保，欠缴之后个人也不可以补缴。

萌主研究完灵活就业人员参保、无业人员参保和失业人员参保政策，发现都通通走不通，因为前两者都需要广州市本市户籍，后者因为主动离职又不算失业，摊手ing，眼看断交是必然的。

事实上，现实中还有一种曲线救国的方法，就是有人会找第三方机构挂靠代缴。

然而，由于不存在实际的劳务关系，可能在短期内解决了社保问题，但长远来看是存在法律风险的。

对于非本地户籍的人来说，还是尽快找到新工作，让新东家把社保续上才是正道。

所以，裸辞有风险，任性有代价~

不过如果确认自己5年内没有买房、2年内没有买车需求，又能保证自己不上班期间不生病的话，社保断缴也说不上什么影响。

抑或你是幸福的本地人，或者是拆迁户，也当我没说~

图自网络

不是的话，还是请乖乖上班吧~